学科综合考核是博士生进入学位论文阶段前的一次综合性考核，主要评估博士生的学术道德、理论基础知识和科研能力等，原则上每位博士研究生必须如期参加，出国交流学生提供开题报告书面材料，不纳入淘汰基数。如有不可抗拒原因不能参加者，最多允许推迟半年进行（需提前申请，由学院审核汇总后报研究生院备案）。

为不断活跃博士研究生的科研学术氛围，全面提高博士研究生培养质量，考核环节严格执行公平、公正、公开的原则。学科综合考核由学院统一组织，考核形式含学科综合水平笔试和专家面试。

1、学科综合水平笔试

笔试内容参照本学科“博士学位基本要求”，由学院博士研究生导师组成博士生学科综合水平笔试命题小组，每人出3题，建立试题库，抽取其中9题作为笔试考题，考题内容应尽可能涵盖本一级学科所有的专业知识和核心课程内容。博士生每人选5题作答，满分100分，笔试时间2小时。该部分成绩占总成绩的20%。

2、专家面试（开题报告）

学院成立综合面试考核小组，由5名本学科或相近学科专家组成（参与考核博士生的导师须回避），确定一名负责人主持面试工作。

综合面试现场，博士生本人应就博士学位论文的选题做一次综合汇报，汇报时间不少于20分钟，要求博士生详细介绍论文选题的研究背景、选题依据、研究目的和意义、国内外研究现状、主要研究内容、研究方案、要解决的关键问题、创新点、预期目标和已经取得的研究结果等。面试专家根据博士生汇报内容及回答问题等情况在“博士研究生学科综合考核面试记录表”上填写面试记录并现场打分，满分100分，该部分成绩占总成绩的80%。

3、考核结果

综合考核总成绩=笔试成绩×20% + 面试成绩×80%，并按总成绩进行排名。学科综合考核结果分为通过和暂缓通过两种，其中“暂缓通过”的比例为实际参加考核人数的15%。

对于暂缓通过的博士生，学院根据具体情况建议学生择期重新考核。博士生在学期间共有两次综合考核机会，第一次考核暂缓通过者允许6个月后择期另行考核，两次考核均未通过者按退学处理。

综合考核前，学院提前将学科综合水平笔试和专家面试的时间、地点、考核形式、日程安排和参加考核的博士研究生名单等具体信息上网公开。

综合考核结束后，学院将每位博士生的考核结果（“博士研究生学科综合考核成绩表”）录入“研究生管理信息系统”，在学院网站上公示此次考核通过、暂缓通过的博士生名单，并上报研究生院培养办。

若对考核结果有争议可提交学院学位分委员会复议。

2023级博士研究生学科综合考核和学位论文开题时间：

2024年12月5日上午9:00-11:00笔试，环安新楼310；

2024年12月5日下午13:30综合面试，环安新楼310。

2024年11月22日

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